该前置劳动仲裁
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依据相关法律的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动仲裁的特点仲裁前置
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁是否是前置程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询前置劳动仲裁
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依据相关法律的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动诉讼。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁程序2023
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最新劳动仲裁的程序如下: 1、书面申请劳动仲裁; 2、劳动争议仲裁委员会受理,并通知申请人,不符合受...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>劳动争议仲裁程序,劳动争议仲裁时效是几年?
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劳动争议案件申请仲裁的时效期为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁是否是前置程序,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁劳动仲裁程序是怎样的,劳动仲裁工伤劳动仲裁
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序是否应当中止
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应当中止。《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条规定:“因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁是否是前置程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁需要前置吗?
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劳动工资争议需要仲裁前置。根据劳动法相关规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议未经仲裁前置法院是否受理
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劳动争议未经仲裁前置法院是不受理的。当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,在收...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制是否属于劳动仲裁前置事项
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因为竞业限制引起的纠纷属于劳动争议,适用劳动仲裁前置。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁是否是前置程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未经劳动仲裁程序是否有效?
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一般劳动争议是否必须仲裁前置
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劳动争议纠纷必须要仲裁前置。 用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是劳动争议前置程序吗,法律上有哪些规定
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劳动仲裁是劳动争议前置程序的。需要注意的是,如果是我国的劳动者和用人单位之间发生劳动争议的时候,此时无论如何,都是应该首先提起劳动仲裁的,因为只有经过仲裁,才能进入到其他的纠纷解决的方法程序中。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁前置程序的法律规定
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《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>追偿劳动报酬纠纷是否有前置程序?
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追偿劳动报酬纠纷有前置程序。劳动争议应当先申请劳动仲裁;如果对仲裁裁决不服的,才能依法再提起诉讼。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者提起劳动争议诉讼前置程序是什么,确定劳动仲裁
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所谓劳动仲裁是诉讼的前置程序,即劳动者若需向基层人民法院起诉,要求用人单位承担劳动关系存续期间的相关义务,则必须先行到劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)提起仲裁。实践中应当注意以下问题:...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇仲裁是前置程序吗?
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工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁是否是前置程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁胜诉是否计算到劳动关系解除程序
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如果当事人之间因解除劳动关系产生争议,而一方申请仲裁胜诉的,可以算劳动关系解除。通过以下方法当事人可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议案件,是不是采用一裁两审,仲裁是强制前置程序
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20、对于劳动争议案件和适用《中华人民共和国劳动法》规定处理的事业单位人事争议案件,应先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。未经过仲裁委员会仲裁的,人民法院不予受理。21、起诉人请求撤销劳动仲裁部门的不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序前置的条件是什么,有哪些规定
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因劳动争议去法院起诉,必须先提起劳动仲裁,这也是劳动仲裁程序的前置条件,用人单位和员工出现纠纷,劳动者可以去单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,此时要提交仲裁申请书,说明仲裁的事项。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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