诉讼前置程序的约定是否有效-法师兄

1、诉讼前置程序的约定有效。 2、依据我国《公司法》的相关规定，诉讼的前置程序，指的是公司股东在进行诉讼之前，要尽可能地采取内部救济措施，根据公司章程规定，自主的和公司协商解决纠纷。股东在提起诉讼前必须履行前置程序。

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1、除劳动争议案件外，仲裁不是民事诉讼的前置程序2、仲裁仅适用于公民、法人之间及相互之间的合同纠纷和财产性权益纠纷，而民事诉讼受理公民之间、...

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除法律有特别规定外，行政复议不是行政诉讼的前置程序，当事人既可以先申请行政复议再申请行政诉讼，也可以直接申请行政诉讼。...

根据你所说的情况，劳动仲裁是诉讼的前置程序《根据劳动法第79条的规定，劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序劳动法第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后，不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，才能到法院提起诉讼，而不能直接提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。

（一）自然资源所有权、使用权确认事件（二）治安管理处罚事件（《治安管理处罚条例》第三十九条）（三）纳税争议事件《税收征收管理法》第八十八条第一款纳税人、扣除义务人、纳税保证人与税务机关在纳税争议时，首先要根据税务机关的纳税决定缴纳或解除纳税和滞纳金，提供相应的保证，然后依法申请行政复议《海关法》第64条纳税义务人与海关发生纳税纠纷时，应缴纳税款，可依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可依法向人民法院提起诉讼。（4）工伤保险事件国务院《工伤保险条例》第53条有以下情况之一，有关部门和个人可依法申请行政复议的复议决定不服的，可依法提起行政诉讼：（1）申请工伤认定的员工或直系亲属、该员工所在部门对工伤认定结论不服的，（2）使用者对经营部门决定的部门支付率不服的，（3）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经营部门没有履行相关协议或规定的（4）工伤员工或直系亲属对经营部门认定的工伤保险待遇有异议。