试用期内辞职需要公司说吗

大家都在问查看更多

• 问试用期内辞职需要写辞职书吗
  

  试用期内其实双方都可以解除劳动合同的,且不存在什么补偿,所以,你写辞职书还是公司直接辞退你并没有本质区别,另,若公司确实因为品质问题处罚你,只要是符合公司规章制度,也是合理的,所以,如果公司没有其他侵犯你劳动权利的行为,你向公司主张权利可能很难得到支持.

• 问试用期辞职的话需要提前几天跟公司说
  

  1、试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。 2、《劳动合同法》对试用期辞职的相关规定：《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，试用期辞职应当向劳动者说明理由。

• 问试用期内辞职需要提前多久说呢？
  

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,238人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,691人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,118人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,224人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司试用期内员工辞职需要公司通知吗

  152人已浏览

• 
  试用期内辞职造成公司损失需要赔偿吗？

  164人已浏览

• 
  试用期内辞职公司有赔偿吗

  130人已浏览

• 
  试用期内公司不可以辞职吗？

  120人已浏览