上班路上出车祸了怎么办-法师兄

我也工伤，所以了解些相关内容。你或家属到当地劳动部门申请工伤认定，因为你在上下班途中发生的事故，可以认定为工伤。认定后单位在你治病期间应该全额支付工资。还有以后医疗费等许多相关待遇，都需要你认定工伤后实现。现在单位的做法当然不适当，不用怀疑，不用碍于情面。单位这么做已经不讲情面了，所以你不用迟疑，维护自己利益。具体操作建议你查找《工伤保险条例》或找律师。先安心治病，不治好不能出院。马上办工伤事吧。

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还是先好好治疗吧，等交警队的责任认定。你是在工作的过程中发生的机动车交通事故，你的行为违反了交通管理法规，但是不属于因犯罪或者违反治安管理伤...

答

算工伤的，因为是上班的路上出车祸的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...

根据工伤保险条例的规定，上下班遭遇机动车事故属于工伤。没有外来人口综合保险的，你可以要求公司对你进行赔偿，也可以要求肇事者对你进行赔偿。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，到时你应该出示有关单据。没有签订劳动合同的，有权向公司主张未签书面劳动合同的双倍赔偿。

首先，要看是否是双方事故，是否有交通事故另一方当事人，如果有，那属于交通事故，第一，出了车祸，需要由交警部门出具交通事故责任认定书。持交通认定书及有关证据向法院提起交通事故责任赔偿纠纷。第二，如果符合工伤的情形，个人可以在事故发生后一年内向地级市劳动局申请工伤认定，然后工伤赔偿。第三，只要司机不属于故意犯罪、醉酒驾车、吸毒、自残或自杀的，一般能认定为工伤。第四，至于工伤事故的责任赔偿，涉及到交通事故赔偿等复杂因素，建议直接打电话咨询专业律师。

算工伤的，因为是上班的路上出车祸的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。