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具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。 请参考《工伤保险条例》第十四条第六项之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或...
上班路上出车祸属于工伤。依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
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我也工伤,所以了解些相关内容。你或家属到当地劳动部门申请工伤认定,因为你在上下班途中发生的事故,可以认定为工伤。认定后单位在你治病期间应该全额支付工资。还有以后医疗费等许多相关待遇,都需要你认定工伤后实现。现在单位的做法当然不适当,不用怀疑,不用碍于情面。单位这么做已经不讲情面了,所以你不用迟疑,维护自己利益。具体操作建议你查找《工伤保险条例》或找律师。先安心治病,不治好不能出院。马上办工伤事吧。
你可以自己申请工伤认定,具体是不是工伤,不是单位说了算的。该情况争议的焦点,可能会在你的情况,是不是交通事故?还有就是责任问题,一般来说以交通事故认定工伤,要求提供交通警察出具的责任认定书,如果责任认定书不是主要责任,基本上就符合条件了。第十四条第(六)项修改为:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
需结合实际情况确定赔偿责任和赔偿数额,一般对方是要承担主要责任的,交警是否出具责任认定书?对于员工下班途中发生交通事故的一般是可以在交通事故赔偿同时申请工伤赔偿,要求公司赔偿。当时的路口是否有视频监控?交警是否出具责任认定书?
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