我的劳动合同中有问题怎么办？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同中违约金的问题
  

  这位先生/女士，您好，您的问题已收悉。 依据劳动合同法的规定，用人单位不能在劳动合同中与劳动者约定违约金，所以这个违约金条款是无效的。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问社保缴纳了吗？您工作多长时间？现在已经离职了吗？这些问题是比较重要的。

• 问劳动合同调岗过程中的问题
  

  劳动合同法调动的主要问题是劳动者与用人单位协商不一致，因为调动属于劳动合同的变更，因此劳动者需要与用人单位协商一致。解决这个问题的主要方法是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问劳动合同中关于工资的问题
  

  关于劳动合同中的工资问题，《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬。用人单位如果认为同工不同酬，应当负举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同需要注意的问题

  1,583人已观看

• 0'52
  发现合同有问题怎么办

  1,538人已观看

• 1'04
  合同签完发现有问题怎么办

  3,048人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,612人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同中工作地点的问题

  182人已浏览

• 
  没有签劳动合同的问题

  139人已浏览

• 
  劳动合同中员工违约金的问题

  232人已浏览

• 
  劳动合同的变更问题

  197人已浏览