相关问答
你的劳动合同约定的内容存在的问题: 1、试用期过长,将近一年,违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效,对于违约金做出了非常明确的规定,只有...
你的劳动合同约定的内容存在的问题: 1、试用期过长,将近一年,违反法律强制性规定。 2、劳动合同法生效,对于违约金做出了非常明确的规定,只有...
大家都在问查看更多
劳动关系存在以下问题: 1、劳动合同签订覆盖率低,缺乏日常管理的有效手段和措施。 2、企业内部分配不尽合理,工时制度执行情况堪忧。 3、职工危害隐患较多,劳动保护和安全生产工作亟待加强。 4、职工队伍不够稳定,一线职工参保率仍然较低。 5、劳动纠纷频发,少数企业劳资矛盾相对比较突出。
劳动关系存在以下问题: 1、劳动合同签订覆盖率低,缺乏日常管理的有效手段和措施。 2、企业内部分配不尽合理,工时制度执行情况堪忧。 3、职工危害隐患较多,劳动保护和安全生产工作亟待加强。 4、职工队伍不够稳定,一线职工参保率仍然较低。 5、劳动纠纷频发,少数企业劳资矛盾相对比较突出。
劳动者在单位工作3你,单位都没有签订,那么按照规定,未签订劳动合同超过1年,就默认为无固定期限劳动合同,而且劳动者可以申请双倍工资赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
568人已浏览
737人已浏览
213人已浏览
268人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询