快递扣费是自动结清吗

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• 问快递员以自己的名字发错快递费用了退还需要运费吗
  

  这是UPS转嫁风险的一种方式，既然你们已经达成合同，合同条款也如你所说对你不利，根据民事证据的一般原则，除非你能提供足够的证据证明该条款违反国家强制性的法律法规，否则格式合同的解释并没有歧义，该条款是否属于霸王条款，霸王条款是否都无效，都是值得商榷的，快第第二联是否有你的签名，对方是否向你提出该注意事项，这些都需要了解，单纯从到付运费本身来看，运费到付是快递公司提供服务的一种特殊收费模式，这种模式已经将运费支付的义务从托运人转移到了收件人，快递公司如果不能届时收取运费应该主动向收件人要求索赔而不是要求寄件人支付。

• 问快递员工离职扣钱吗
  

  在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

• 问快递扣工资50% 合法吗?
  

  不合法。由于劳动者本人的原因给使用者带来经济损失的，使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20％。扣除后的剩馀工资部分低于当地月最低工资标准时，按最低工资标准支付。

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