快递员离职扣钱吗

大家都在问查看更多

• 问辞职可以用快递快递吗
  

  《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，只要你提前通知，就可以，你可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职期到以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。

• 问快递员离职工资怎么算
  

  在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。

• 问快递员把快递弄丢了，快递里面有赔偿吗
  

  快递员丢失了快递，保价按保价赔偿；未保险价格按实际损失赔偿，但最高赔偿金额不得超过收取资费的三倍。根据法律规定，邮政企业按照下列规定赔偿邮件损失：（一）保价邮件损失或者全部损坏的，按照保价赔偿；部分损坏或内部件短的，按照保险金额与邮件总价值的比例赔偿邮件的实际损失。（二）未保险价格的邮件丢失、损坏或者内部邮件短缺的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿金额不得超过收取费的三倍；如果挂号信件丢失或损坏，将按收取的三倍赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  快递破损快递公司怎么赔偿

  5,315人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,208人已观看

• 0'48
  快递怎么投诉

  4,874人已观看

• 0'52
  恶意投诉快递员有什么法律责任

  3,541人已观看

相关普法查看更多

• 
  投诉快递员会被扣钱吗

  1,848人已浏览

• 
  快递员拆快递犯法吗?

  1,126人已浏览

• 
  快递丢了是快递员赔吗

  1,126人已浏览

• 
  快递理赔是快递员赔吗

  541人已浏览