没有签劳动合同被辞退能赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同被辞退有赔偿吗
  

  可以拿到合理的补偿。 首先，对方没有和您签定有效的劳动合同，可以要求对方支付每个月双倍的工资。其次，可以要求对方结清工资，包括购买保险。在离职申请批准之前，您先别私自离职，免得影响赔偿。 文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

• 问没有签劳动合同被辞退，能要求赔偿吗
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问没有签劳动合同，被辞退了能赔偿金吗
  

  超过一个月没有签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,237人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,158人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,762人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,074人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同被辞退有赔偿吗

  473人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退有赔偿吗？

  169人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退有赔偿吗

  372人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

  909人已浏览