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没签劳动合同被辞退有赔偿吗

2022-01-31
可以拿到合理的补偿。 首先,对方没有和您签定有效的劳动合同,可以要求对方支付每个月双倍的工资。其次,可以要求对方结清工资,包括购买保险。在离职申请批准之前,您先别私自离职,免得影响赔偿。 文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。

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