劳动合同哪些地方可以手写

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• 问合同甲方可以手写吗
  

  合同上的甲乙双方是可以手写的，但是需要盖章或者签字、压手印进行确认。民事主体订立合同，遵循意思自治原则，只要没有违反法律或者强制性规定，属于当事人真实的意思表示，该合同就是有效的。

• 问劳动合同有些地方规定只要写了空白就可以吗？
  

  劳动合同上的空白都要写满。劳动合同除了基本需要具备的条款外，还有试用期的约定、训练、保密、保险和福利待遇等其他方面的约定，这些约定的条款可以写在合同的空白上。

• 问劳动合同内容填写需要哪些手续
  

  《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应具备以下条款：（一）使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人（二）劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作场所（五）工作时间和休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护（九）法律、法规定应纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除了定金规定的必备条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补交保险和福利待遇等其他事项。

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