公司法人去别的单位上班可以吗-法师兄

公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务，并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人是可以去别的公司上班的，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。前提是必须得经过公司的许可。

《中华人民共和国公司法》第一百四十八条董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第二百零九条公司登记机关的上级部门强令公司登记机关对不符合本法规定条件的登记申请予以登记，或者对符合本法规定条件的登记申请不予登记的，或者对违法登记进行包庇的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

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人可不可以去别的上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到会许可。一、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守...

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1、法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。 2、通常，公司法定代表人依照公司章程的规定，...

１、您在公司上班已半年，双方之间建立了劳动关系。双方的合法权益均受法律保护。２、为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。本案中，公司未为您缴纳社会保险费，构成违法，您有权要求补缴。３、经催告后公司未在合理期限内为您补缴的，您有权根据《劳动合同法》第三十八条第（三）、第四十六条第（一）的规定，通知公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。４、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。如您入职已满半年，则经济补偿金为一个月工资。如未满半年，则经济补偿金为半个月工资。

法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

这个可以的，没有限制的。注册深圳公司需要准备的资料:1．公司名字（深圳字号行业有限公司）；2．股东身份证正面信息；3．注册资金（根据个人需要填写）；4．监事身份证信息（监事跟法人不能是一个人）；5．股东、监事的盾（四大银行、平安银行），或者数字证书；6．注册地址（深圳真实有效的地址，后续工商局会查）；7．经营范围，可以模拟自己的同行；办理下来资料：营业执照正副本（从2015年7月1号之后营业执照，税务登记证，组织机构代码三证合一）、公章、私章、财务章、发票章、公司章程、纳税人申报须知