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1、法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。 2、通常，公司法定代表人依照公司章程的规定，...
1、单位法定代表人的人事关系是否在本单位对公司和法定代表人都没有任何影响。《公司法》对法定代表人任职没有此项要求。现实中很多法定代表人由公司...
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小公司的监事不能提起股东代表诉讼。公司权益受损时，监事拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
法律不禁止同时担任多家公司的法定代表人，因此个人可以同时担任多家公司的法定代表人。 但未经股东大会或股东大会同意，公司法定代表人作为其他经营类似业务的公司的法定代表人，违反竞业禁止义务，应对给公司造成的损失承担赔偿责任。 《公司法》第一百四十八条第（五）款规定，未经股东大会或者股东大会同意，董事、高级管理人员不得利用职务之便为自己或者他人寻求属于公司的商机，自营或者为他人经营与其所在公司类似的业务，因此未经股东大会或者股东大会同意； 董事和经理作为公司的高级管理人员，在其他公司担任经营同类业务的董事或经理是违法的。因为法定代表人是董事长、执行董事或经理，所以在这种情况下担任经营同类业务公司的法定代表人，违反了高管的竞业禁止义务。
人可不可以去别的上班，既取决于是否和本公司的业务相冲突，又需得到会许可。一、《公司法》第一百四十八条规定，“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第一百四十八条规定了董事、高级管理人员不得有的八项行为，其中，第五项规定，公司的董事、监事、经理不得有“未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”的行为。二、《公司法》也规定：董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为，应对股东会说明其行为之重要内容并取得股东会之许可。
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