公司法人可以去别的公司上班吗

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• 问在公司签劳动合同可以去别公司上班吗
  

  如果只是签了协议，没有实际用工的，双方劳动关系没有建立，可以直接去其他单位。但是，如果之前单位有专项培训，并约定了服务期的，要承担违约责任；如果是在劳动关系期间，只能先解除这边的合同，再去其他的单位。在试用期提前三天通知单位辞职，转正后提前三十天书面通知辞职。辞职前建议考虑清楚，不要盲目的跳槽。

• 问法人代表可以在别的公司上班吗
  

  法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

• 问公司法人可以在其他公司上班吗
  

  只要对方公司不受限制，都是可以的。 建议从以下几点考虑好后再到对方单位找工作： 一，了解对方企业的规则； 二，对于企业岗位的要求； 三，不要让很多人知道是公司法人； 四，不要在对方公司工作太久，除非想要在对方公司一直发展下去。 不管是哪一种原因，建议提前想到里面的规则细节。

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