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法人要去别人公司上班,可以停止在本公司上社保吗

2022-07-14
1、您在公司上班已半年,双方之间建立了劳动关系。双方的合法权益均受法律保护。 2、为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。本案中,公司未为您缴纳社会保险费,构成违法,您有权要求补缴。 3、经催告后公司未在合理期限内为您补缴的,您有权根据《劳动合同法》第三十八条第(三)、第四十六条第(一)的规定,通知公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。4、根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算。如您入职已满半年,则经济补偿金为一个月工资。如未满半年,则经济补偿金为半个月工资。

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