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员工提出离职单位可以随时解除合同,如单位有其他违法行为,您可以申请劳动仲裁。
按其实际工作的天数支付工资,若离职造成公司损失的可以扣除。
1.正式职工离职要提前一个月是法律规定。 2.一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的,是不需要提前通知用人单位的。
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