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六级工伤伤残赔偿标准是多少

2022-03-30
一次性伤残补助金:16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴:六级伤残为本人工资的60%;经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,支付一次性伤残就业补助金医疗补助金:25个月上一年度职工月平均工资.与单位协商解决赔偿事宜,协商不成,在受到伤害之日起一年内申请劳动仲裁维权,可以直接电话详谈.

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