六级伤残工伤赔偿标准是多少

大家都在问查看更多

• 问工伤六级伤残赔偿标准是多少
  

  工伤六级的待遇是有法律规定的，具体为：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 本案中如果你要解除劳动关系那么就要一次性支付就业补助金和医疗补助金，根据甘肃省的最新规定两项为32个月的本人工资、

• 问工伤伤残六级赔偿标准是多少？
  

  （一）一次性伤残补助金，16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤伤残六级，赔偿标准是多少
  

  1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤5级伤残赔偿标准是多少

  1,530人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,401人已观看

• 1'25
  六级伤残赔偿标准2021年

  3,391人已观看

• 0'58
  工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱

  2,433人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤六级伤残赔偿标准是多少

  188人已浏览

• 
  六级工伤伤残的赔偿标准是多少

  152人已浏览

• 
  六级工伤赔偿标准，六级工伤赔偿标准是多少

  189人已浏览

• 
  六级伤残赔偿标准是多少

  486人已浏览