干一天被辞退怎么办

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• 问在厂里干了一天就被公司辞退
  

  工作一天就退休了，向上司要工资，劳动者提供相应的劳动就有工资，工资从工作之日起计算，工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

• 问入职第一天被辞退怎么办
  

  1、公司辞退要求公司出具书面的辞退通知，不然无法证明是公司辞退，也无法证明公司的辞退理由。 2、入职第一天开始劳动关系建立，所以不是以签劳动合同的时间确认劳动关系的存续时间。 3、无论什么时候解除，如果单位的解除理由不成立，就是违法解除，你可以要求单位支付违法解除的赔偿金，你可以得到一个月工资的赔偿金。或者，你可以要求单位继续履行劳动合同。 4、你可以通过申请劳动仲裁维护你的合法权益。

• 问干10天被辞退有赔偿吗？
  

  根据法律规定违法解除劳动合同的话，工作一年应当支付两个月工资的赔偿金，因为你只工作了10个月，要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同，从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份工作了20天只能按20天计算工资，不能按照一个计算工资。你有权要求公司出具书面的解除劳动合同通知书。

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