工地干了三四天能要到工资吗
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即使劳动者只干了三天,劳动者仍然有权依法获得劳动报酬,如果用人单位不按劳动合同约定及相关法律规定支付...
干一天被辞退了怎么办
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干一天被辞退了,找老板要工资,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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三天,干完了第四天被辞退了,工资能否当时就要回来
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
在劳动局不干3天被辞退工资要回吗
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上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自...
干了四个月公司辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用...
不明白,就问一问
干了四天被辞退有工资吗,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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干了10天被辞退,有没有补偿
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根据法律规定违法解除劳动合同的话,工作一年应当支付两个月工资的赔偿金,因为你只工作了10个月,要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同,从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份...
健身房干了七天辞工了,有工资吗?
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后企业仍需支付员工工资,这是规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《》第50条:用人单位应当在解除或者终止时出具解...
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干了17天辞职工资是多少
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劳动者在试用期辞职的,根据劳动者工作的具体时间来计算工资,单位原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动...
干了四天不给工资应该怎么办
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干了四天不给工资可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未...
干一天就辞职有工资么
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有。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实...
合同期满后被辞退有赔偿吗
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被辞退有离职证明么
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合同签了2年,干了80天被辞退,工资怎样算?
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如果是违法辞退可以要求赔偿金,如果是你存在严重违反公司规章制度的行为,则可能要据实结算,或者扣留部分工资作为公司损失的补偿。...
服务员试用期三个月比如干了几天被辞退了有工资吗
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当然是有工资的,只要员工提供了正常的劳动/服务,老板就必须按照规定支付工资。...
干了一个月被辞退有工资吗, 怎么要回来
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劳动者干了一个月被辞退的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...
入职四天被辞退补偿
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员工试用期4天被辞退是有补偿的,此时是按照试用期工作的天数来进行补偿的。如果用人单位违反解除或者终止...
干了十天辞职会不会给工资
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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孕妇能被公司辞退吗
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在干了七天,被告知不合适辞退,不给工资
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可以根据实际工作时间要求用人单位支付工资,用人单位不支付,可以到当地劳动侦察大队投诉...
有同事被辞退了员工上了一天班辞退要结算工资吗?
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中...
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暑假工干了几天辞职能拿到工资吗?
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暑假工做几天都是有工资的,可以不想做的时候可以通知用工方,要求用工方支付工作时间内的工资,如果用工方...
占干股还可以领工资吗
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干了七天,辞职了有多少工资
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第一,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责,自实际用工之日起的一个月以内,单位应该与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以从 第二个月起要求单位支付双倍工资。但是只在单位工作了18天,所以无权...
做了一天的被辞退了, 工资会给吗
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首先你的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天又一天的劳动报酬 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批...