旷工3天被辞退合理么
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一、要看单位是否有规章制度, 二、该制度是否明确规定,旷工三天属于严重违反公司规章,可以解除合同并不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在劳动局投诉后再向劳动局要回工资会有几率
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根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询在劳动局申请辞退不服劳动局可以要回吗
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1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与...
香港在线咨询顾问团咨询我>>干活不勤快被辞退违法劳动法吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续旷工3天的会不会被辞退
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如果公司的规章制度规定连续旷工三天属于严重违反单位规章制度的行为的,则单位可以因此辞退劳动者;如果单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动局被辞退, 员工不愿去报到工资能回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退厂里一直不结工资,`劳动局管吗?
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有营业执照的厂可以去劳动局申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资不好要找劳动局几天能拿到工资
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局规定要不到工资几天就不发工资了吗
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视具体情况而定,一般不同地区劳动局工作效率有区别,案件复杂程度不同,处理速度也不同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现在干十年的员工不能被辞退吗
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十年以上员工如果有过错行为或其他法定情形的,可以辞退。如果用人单位违法辞退劳动者的,应按照经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询诈骗3万退回金额会被判刑吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在干了七天,被告知不合适辞退,不给工资
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可以根据实际工作时间要求用人单位支付工资,用人单位不支付,可以到当地劳动侦察大队投诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请问没有签劳动合同,在劳动局要工资,在劳动局要工资,拿得回来吗
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胜算较大,败的可能因素在你没签劳动合同,如果可以证明你们之间是事实劳动关系即可。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动局无故缺勤必须要求3天给工资吗?
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中对于旷工几天才可以解除,没具体规定。用人单位可以在合法制定的规章制度里进行约定。最少也是应该连续旷工3天才可以算严重违反规章制度的行为,用人单位可以依据《》39条的规定解除劳动关系,也就是辞退。用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>口头要辞退劳动局管吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位口头辞退劳动者的,劳动者向劳动监察部门投诉的,劳动监察部门是有管辖权...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同被辞退在劳动局能得到补偿吗?
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是否可以得到经济补偿与是否签订劳动合同没有关系。如果因为以下情形之一被辞退的,没有经济补偿,但是超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询在私企干了三年被辞退没签合同能要回工资吗
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辽源XX被辞退员工,不发工资,找劳动局有用吗?
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先向劳动人事局(或者是局)反映,应该能有用。若不行就象劳动仲裁委员会申诉,不知道你们当地有没有劳动仲裁委员会...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局几天能发工资
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动局放假3天公司辞退我不让上班这3天可以算我旷工吗?
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国家法定节假日期间,用人单位不能辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工作五年被辞退,还能要回工资吗
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仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得...
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