被辞退厂里一直不结工资,`劳动局管吗?
图文19人已浏览
有营业执照的厂可以去劳动局申请劳动仲裁...
不发工资,找劳动局能要回工资吗?
图文34人已浏览
拖欠工资是违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动保障部门会...
针对在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资劳动局不处理怎么办
视频3,270人观看
欠工资1万元内劳动局管吗
视频1,433人观看
在劳动局申请辞退不服劳动局可以要回吗
问答584人已浏览
1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与...
在厂里干临时工被辞退扣工资吗
图文17人已浏览
企业支付给季节工、临时工等相关费用如何扣除: 根据《实施条例》第三十四条规定,企业每一纳税年度支付给...
试用3天辞退会不会有工资劳动法怎么规定?
图文25人已浏览
试用期上班三天,被辞退了,按劳动法的规定,用人单位应支付工资的。 《劳动法》规定,劳动者有权依照劳动...
不明白,就问一问
在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,591人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,709人观看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,779人观看
劳动局被辞退, 员工不愿去报到工资能回来吗?
问答584人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
被辞退厂里一直不结工资,`劳动局管吗?
问答584人已浏览
有营业执照的厂可以去劳动局申请劳动仲裁...
针对在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局不给发工资能拿回工资吗
图文32人已浏览
有如下回答用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保...
试用期3天内可以辞退吗?被辞退可以拿到工资吗?
图文29人已浏览
第一,不管干几天,都应支付工资; 第二,试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的,但必须证明你不符合...
干活不勤快被辞退违法劳动法吗
图文212人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经...
诈骗3万退回金额会被判刑吗
视频5,268人观看
被辞退如何申请劳动仲裁
视频5,061人观看
遇到在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在干了七天,被告知不合适辞退,不给工资
问答584人已浏览
可以根据实际工作时间要求用人单位支付工资,用人单位不支付,可以到当地劳动侦察大队投诉...
请问没有签劳动合同,在劳动局要工资,在劳动局要工资,拿得回来吗
问答584人已浏览
胜算较大,败的可能因素在你没签劳动合同,如果可以证明你们之间是事实劳动关系即可。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
在劳动局无故缺勤必须要求3天给工资吗?
问答584人已浏览
中对于旷工几天才可以解除,没具体规定。用人单位可以在合法制定的规章制度里进行约定。最少也是应该连续旷工3天才可以算严重违反规章制度的行为,用人单位可以依据《》39条的规定解除劳动关系,也就是辞退。用人...
旷工3天被辞退合理么
图文280人已浏览
一、要看单位是否有规章制度, 二、该制度是否明确规定,旷工三天属于严重违反公司规章,可以解除合同并不...
在劳动局投诉后再向劳动局要回工资会有几率
图文172人已浏览
根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,465人观看
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,571人观看
在私企干了三年被辞退没签合同能要回工资吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第十四条第四款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
辽源XX被辞退员工,不发工资,找劳动局有用吗?
问答584人已浏览
先向劳动人事局(或者是局)反映,应该能有用。若不行就象劳动仲裁委员会申诉,不知道你们当地有没有劳动仲裁委员会...
遇到在劳动局不干3天被辞退工资要回吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续旷工3天的会不会被辞退
图文244人已浏览
如果公司的规章制度规定连续旷工三天属于严重违反单位规章制度的行为的,则单位可以因此辞退劳动者;如果单...
劳动局公司拖欠工资怎么办
视频1,209人观看
劳动局放假3天公司辞退我不让上班这3天可以算我旷工吗?
问答584人已浏览
国家法定节假日期间,用人单位不能辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金的,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八...
劳动仲裁工作五年被辞退,还能要回工资吗
问答584人已浏览
仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得...