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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
诽谤罪主观上必须是故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果,并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为人将虚假事实误认为是真实事实加以扩散,或者把某种虚假事实进行扩散但无损害他人名誉的目的,则不构成诽谤罪。
细看了你的陈述,查阅法律并结合我的经验,回复如下: 1、你们的法律关系不是一个,而是两个。你之所以败诉是混为一个来进行处理。 你们合伙开网站,首先是合伙关系,进行散伙时,应该进行清算。对于对方私自转走合伙人共有财产,你可以起诉请求返还或直接分给你属于你的份额,这是合伙纠纷。 散伙后,转让给你,是经营权转让纠纷。比方说你们散伙后转让给第三人一样道理,只是第三人是你,你也是合伙人罢了。 2、对于经营权的转让,只是很简单的关系,由对方合伙人,向你转让属于他的部份。就经营权的转让款,转让协议是自愿签订,并不违反法律,那么有效。你应该按协议约定支付转让款。 3、对于转让前,对方自私转走合伙财产,你可以就合伙人身份,起诉请求返还属于你的份额。属于合伙纠纷,所以另行起诉。由你起诉对方。而不是在转让纠纷中去处理。 4、
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