试用期多久一签合同

大家都在问查看更多

• 问试用期多久签合同？
  

  根据《劳动合同法》第十条规定： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。 如果试用期为三个月，合同期限最少为三年。

• 问劳动合同签一年试用期多久
  

  试用其没有一年的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问试用期一般多久才能签合同
  

  以下是法律规定试用期是多久没签合同怎么办这个问题的儿回答，希望你能采纳。 《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,215人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  940人已观看

• 1'03
  试用期不签合同怎么赔偿

  671人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,635人已观看

相关普法查看更多

• 
  签一年合同试用期多久

  123人已浏览

• 
  签一年合同试用期多久

  2,667人已浏览

• 
  合同签一年试用期多久

  746人已浏览

• 
  没签劳动合同试用期试用期多久

  220人已浏览