离职社保如何减员

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• 问社保中心如何办理社保减员
  

  准备好社会保险减员表。减员表打印出来后，盖上单位公章。有些地方还需要员工的身份证信息或劳动合同。这个要问当地社保局，准备好准备好的材料。官网人社局备案。一般人力资源和社会保障局有一个专门用于劳动用工备案和盖章的窗口。但前提是要在系统中做好。我们可以进入人力资源保障网，点击劳动就业备案。员工离职是解除合同，所以填写信息并按要求提交。系统完成后，将减员表和相应的资料带到处理。首先到劳动用工备案处盖章。征缴部门申报当月保险。通知离职员工。

• 问离职人员如何退社保
  

  在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。

• 问员工离职社保如何处理?
  

  员工和单位解除劳动关系之后，单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保，那么单位是需要补交员工社保费用的。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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