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首先,希望你不要误解劳动局的工作人员。欠工资的事情,因为你们没签劳动合同,按照相关程序,劳动局的工作人员是要找老板核实的,老板不去,工作人员...
向劳动局监督旅投诉。由于公司未能按时支付劳动报酬,双方可以申请终止劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监督行政部门投诉,...
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1、双方自行协商。双方通过协商和解是当事人首先要争取解决争议的途径。当然,协商解决是基于双方的自愿。如果双方不愿意协商或协商后无法达成协议,双方可以选择调解程序或仲裁程序。2、调解程序。根据劳动法。
单位处理劳动争议的方法:与劳动者协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;经仲裁程序后,向人民法院起诉。解决劳动争议,应当遵循法律、公平、及时、重点调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
解决劳动争议包括自我解决和法律解决。自我解决一般是双方协商。法律途径包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不接受仲裁结果向法院起诉。
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