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1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务派遣经营许可申请书 申请单位盖章:()申请()延续申请()变更申请 单位名称 企业类型 组织机构代码 工商注册地 工商注册号 营业期限 注册资本 住所 邮政编码 劳务派遣经营区域(此处应填写至社会保险统筹区) 派遣人数 法定代表人姓名 身份证号码 联系电话 联系传真 电子邮箱 申请/延续/变更许可事项 备注 经营场所情况 办公用房: □自有建筑面积:平方米 □租用建筑面积:平方米 主要设备服务设施: □电脑□办公桌(椅)□复印机□打印机□传真机□文件柜及其它服务设备设施(可附纸填写) 专职工作人员情况(可附纸填写) 姓名 性别 身份证号 学历 职业资格及等级 职业资格证书编号 提交材料情况: 1、劳务派遣经营许可申请书 2、营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》 3、公司章程 4、验资机构出具的验资报告或者上一年度财务审计报告 5、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所提交租赁协议和房产证明) 6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单 7、法定代表人的身份证明 8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本 9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 10、劳动合同文本样本 11、集体合同文本样本 (请按以上序号顺序排列材料并用夹子固定(无需装订),《劳务派遣经营许可申请书》提供原件,其他材料出示原件,经当场审查后交复印件并盖公章。委托他人办理的,另提供法定代表人的授权委托书)。 填表人姓名 填表日期(此处提交材料时当场填写)
当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形,劳务派遣公司违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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