申请劳务派遣合同怎么写-法师兄

1、劳务派遣经营许可申请书； 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 5、法定代表人的身份证明； 6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

答

依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律、法规和条例明确各自在施工中的合法权利、义务和经济责任，根据工程具体...

答

下面是你需要的劳务合同范本：甲方（劳务派遣单位）乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动...

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（以下简称甲方）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）甲乙双方于　年　月　日签订为期　年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商，签订本最新解除劳动合同的样本如下：1、从年月初开始，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务终止2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作交付手续后支付乙方，但不限于经济补偿金，提前通知解除劳动合同赔偿金，相应比例的年末奖金等合计人民币（大写）扣除乙方还欠甲方的备用金人民币（大写），甲方在乙方妥善办理所有工作交付手续后实际支付乙方人民币（大写）3、甲方为乙方支付四金（包括基本医疗保险金、住房保险金）4、甲方根据有关劳动法规和规定，向乙方提供解除劳动合同的证明书，办理相关退休手续5、乙方应在本协议签订后3天内妥善办理所有工作交接手续，退休后不得进行损害公司名誉和利益的行为。否则，将承担相应的法律责任和损失。6、乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同的样本是甲方，乙方签字（盖章）盖甲方劳动合同的专用印章后生效的甲方（盖章＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司乙方签字（盖章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或授权委托人，法定代表人或授权委托人（签字或签字）年月日为年月日。

当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形，劳务派遣公司违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系（劳务合同），不是劳动合同关系，双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同，已经属于派遣公司的员工，不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。