孕妇请产假需要提供的资料有哪些-法师兄

孕妇请产假需要提供的资料如下：1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证；2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等；3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

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孕妇建档一般需要带上，参加医疗保险的要带上医保卡，有些医院还要求带准生证。当然，各地医院的规定可能都不一样，准妈妈去之前最好打电话咨询清楚，...

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职工休产假需要提供下列资料：当地计划生育部门出具的生育证明;医疗机构出具的诊断证明、职工的体检证明;职工的请假条等。职工生育时一般可以休九十...

公积金提取手续第一步：准备提取证明文件职工提取住房公积金时，需提交本人身份证。若提取家庭成员住房公积金时，还应提交户口簿或结婚证书。根据不同条件还应提交以下相应证明文件。一是购买、建造、翻建、大修自住住房的，应提交房屋买卖合同和购房契税发票；建造、翻建、大修自住住房的，应提供规划行政管理部门出具的建设规划许可证，有效的工程概（预）算书。二是离退休人员要提供离退休证或审批表。三是继承人、受遗赠人提取死亡职工住房公积金的，应提供身份关系证明、合法继承或遗赠证明、死亡职工死亡证明。四是完全丧失劳动能力、并与单位终止劳动关系的，应提供劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》及与单位终止劳动关系的证明等证件。五是偿还住房贷款本息的，每整年可提取一次住房公积金，至还清贷款本息止，夫妻双方每次提取不得超过当年的还本付息额，提前还款的不得超过住房公积金贷款余额。提取住房公积金时应提供借款合同、还款证明。六是出境定居或迁出本管辖区的，应提供出境定居证明或户籍管理部门的户口迁出证件。5、外市户口职工与单位终止劳动关系的。6、工作调离、户口迁出本市、出境定居的。

一般公司都会给，不给的话申请劳动仲裁《劳动仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所

申请人申请法律援助，除填写申请表外还应提交下列材料： 1、身份证或者其他有效的身份证明； 2、申请人家庭经济困难证明； 3、与本案有关并且有事实证明为保障自己合法权益需要法律帮助的证据材料：（1）已经立案的案件，应提交受理案件通知书并附起诉书或答辩状；（2）与被告是夫妻、父母子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女关系等的有关证明；（3）请求给付抚养费的，父母离婚的应提供证明；（4）请求给付抚养费的，应提供被抚养人是未成年人或丧失劳动能力（成年人）的证明、身份证明；（5）请求给付赡养费的，需提供被赡养人生活困难或因其他原因而经济困难的相关证明；（6）尽可能提供赡养人、抚养人、扶养人的经济收入证明；（7）法律援助机构认为需要提交的其它相关材料。