广东省产假的规定-法师兄

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问广东省内产假规定规定

为提高新生儿护理水平，进一步延长合法生育奖励假期，鼓励群众实施国家基本生育政策，将法律法规规定的生育奖励假期从30日延长至80日。《广东省人口和计划生育条例》第三十条生育子女的夫妇，妇女享受80天的奖励假，男子享受15天的陪产假。在规定的假期内支付工资，不影响福利待遇和全职奖励。
问广东省产假国家规定

根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这么一算下来，正常情况下，产假有98天。这只是国家的规定。但由于不同地方政策标准不同，产假大都比国家规定的98天更长。地方规定延长产假60天，这样算来就是158天。
问广东省婚假的规定

职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年满25周岁、女满23周岁）增加10天。职工结婚双方不在一地工作的，可根据路程远近给予路程假。途中交通费由职工自理。广州市婚、产假一览表假期名称天数参考文件文件规定婚假婚假 5天粤人薪[1996]19号经法定程序办理了结婚手续的，可休结婚假，婚假时间为5天。节假日除外晚婚假 10天省计生条例第36条比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚。（省计生条例第18条）可各自享受晚婚假怀孕怀孕市女职工劳动保护实施办法第8条怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排夜班劳动和加班加点工作。从事体力劳动的女职工，应每天分上、下午安排两次工间休息，每次休息时间为三十分钟，按劳动时间计算。学习假 1天含登记结婚各种学习和产检登记结婚至产假内有效产假产假 90天市女职工劳动保护实施办法第10条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天产前没休假可加入产假 30天因难产而剖腹、III度会阴破裂者此两项不能相加计算 15天吸引产、钳产、臀位牵引产 15天多胞胎生育的每多生育一个婴儿晚育假 15天省计生条例第36条已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育（省计生条例第18条）办光荣证假期 35天省计生条例第38条已领取独生子女父母光荣证的，女方增加产假35天 10天已领取独生子女父母光荣证的，男方享受看护假期10天已休不办证按事假处理哺乳假市女职工劳动保护实施办法第13条女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。（我院实际只可申请最多三个月）条件：1、本人申请；2、领导批准；3、上环。哺乳时间市女职工劳动保护实施办法第14条凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工哺养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。节育手术上环 3天市计生办法第28条（职工接受节育手术的，凭手术证明）及市女职工劳动保护实施办法第11条：“女职工怀孕流产者，给予一定时间的产假。（一）放置宫内节育器的，自手术之日起休息三日，连续计算假期取环 2天（二）按规定取出宫内节育器的，休息二日；输精管 10天（三）输精管结扎的，休息十日；（三）输卵管结扎的，休息三十日施行结扎手术的，配偶可以享受三日的看护假输卵管 30天皮植 3天（四）采用皮下埋植剂避孕的，自植入或者取出手术之日起人流流产 15天（五）怀孕两个月以下人工流产的，休息十五日施行人工流产的，配偶可以享受一日的看护假 30天（五）怀孕两个月以上四个月以下人工流产的，休息三十日 45天（五）怀孕四个月以上引产的，休息四十五天配偶享受五日的看护假干部年休假 14天粤办发[1991]12号二、休假时间。工作人员参加工作满五年未满十年者，每年可休假七天；参加工作满十年未满二十年者，每年可休假十天；参加工作满二十年以上者，每年可休假十四天。五、凡在一年内请病假、疗养累计超过四十五天，或请事假累计超过三十天，当年不再享受休假待遇。 10天 7天 5天穗人薪[1996]19号三、工作人员工作满一年不满五年，已转正定级的，每年可享受年休假5天。六、工作人员休年休假、婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数。广州市婚、产假一览表假期名称天数参考文件文件规定婚假婚假 5天粤人薪[1996]19号经法定程序办理了结婚手续的，可休结婚假，婚假时间为5天。节假日除外晚婚假 10天省计生条例第36条比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚。（省计生条例第18条）可各自享受晚婚假怀孕怀孕市女职工劳动保护实施办法第8条怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，不得安排夜班劳动和加班加点工作。从事体力劳动的女职工，应每天分上、下午安排两次工间休息，每次休息时间为三十分钟，按劳动时间计算。学习假 1天含登记结婚各种学习和产检登记结婚至产假内有效产假产假 90天市女职工劳动保护实施办法第10条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天产前没休假可加入产假 30天因难产而剖腹、III度会阴破裂者此两项不能相加计算 15天吸引产、钳产、臀位牵引产 15天多胞胎生育的每多生育一个婴儿晚育假 15天省计生条例第36条已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育（省计生条例第18条）办光荣证假期 35天省计生条例第38条已领取独生子女父母光荣证的，女方增加产假35天 10天已领取独生子女父母光荣证的，男方享受看护假期10天已休不办证按事假处理哺乳假市女职工劳动保护实施办法第13条女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。（我院实际只可申请最多三个月）条件：1、本人申请；2、领导批准；3、上环。哺乳时间市女职工劳动保护实施办法第14条凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工哺养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。节育手术上环 3天市计生办法第28条（职工接受节育手术的，凭手术证明）及市女职工劳动保护实施办法第11条：“女职工怀孕流产者，给予一定时间的产假。（一）放置宫内节育器的，自手术之日起休息三日，连续计算假期取环 2天（二）按规定取出宫内节育器的，休息二日；输精管 10天（三）输精管结扎的，休息十日；（三）输卵管结扎的，休息三十日施行结扎手术的，配偶可以享受三日的看护假输卵管 30天皮植 3天（四）采用皮下埋植剂避孕的，自植入或者取出手术之日起人流流产 15天（五）怀孕两个月以下人工流产的，休息十五日施行人工流产的，配偶可以享受一日的看护假 30天（五）怀孕两个月以上四个月以下人工流产的，休息三十日 45天（五）怀孕四个月以上引产的，休息四十五天配偶享受五日的看护假干部年休假 14天粤办发[1991]12号二、休假时间。工作人员参加工作满五年未满十年者，每年可休假七天；参加工作满十年未满二十年者，每年可休假十天；参加工作满二十年以上者，每年可休假十四天。五、凡在一年内请病假、疗养累计超过四十五天，或请事假累计超过三十天，当年不再享受休假待遇。 10天 7天 5天穗人薪[1996]19号三、工作人员工作满一年不满五年，已转正定级的，每年可享受年休假5天。六、工作人员休年休假、婚假、丧假期间的公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数。