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工伤认定没有劳动关系怎么办?

2022-03-24
1、搜集其他能认定事实劳动关系的证据,工伤认定的前提是存在劳动关系。如果没有证据证明存在劳动关系,工伤认定会受挫。2、你可以搜集事实材料,到劳动仲裁机关申请认定事实劳动关系,劳动关系认定下来再认定工伤就容易了。3、认定工伤之后,如果单位给员工交给了工伤保险,工伤待遇有保险基金支付;如果单位没给员工交工伤保险,工伤待遇由该单位支付。4、具体的工伤待遇包括基本工资、医疗费、一次性工伤残疾赔偿金等,如果离职,还可以得到一次性工伤就业补助金一次性工伤医疗补助金,具体金额要根据情况详细计算。5、我擅长劳动工伤纠纷,方便时可以来电话谈,帮你详细分析。

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