退款需要一个月合理吗

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• 问离婚在一个月离婚彩礼需要退吗
  

  1、登记同居不到一个月，离婚彩礼要退还的法定情形有，婚前给付并导致给付人生活困难的。 2、根据相关法律规定，彩礼应当是属于女方的个人财产。

• 问股东退股需要提前一个月通知吗？
  

  从劳动关系的角度讲，离职的话需要提前一个月通知公司；从股东退股的角度讲，首先看你和公司之前有无退股的相关约定，是公司回购，还是其他股东受让；如果没有约定，根据《公司法》第七十二条第一款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。《公司法》第七十二条第二款规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。在这些过程中，注意保留证据。

• 问提前一个月辞退员工需要补偿吗
  

  1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿。 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金的。 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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