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根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,如经劳动能力鉴定为3级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期...
1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下...
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九级伤残赔偿标准可以参考以下内容: 1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三级伤残: 1.不能完全独立生活,需经常有人监护; 2.各种活动受限,仅限于室内的活动; 3.明显职业受限; 4.社会交往困难。单位应当在一个月内向劳动部门申报认定工伤的材料。单位逾期不申报的,员工可以自行申报。劳动能力等级为三级的,保留劳动关系,退出工作岗位。赔偿根据劳动能力等级和员工工资计算,包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等。
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