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新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计...
一、劳动法规定计算工龄的方法是: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断...
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1、临时工被录用或转正后的工龄计算,临时工(包括亦工亦农)被录用或转正后,在本单位最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间合并计算为连续工龄。 2、民办(代课)教师被招用录用后的工龄计算。凡经组织批准调动的,应当合并计算为连续工龄。
1、临时工被录用或转正后的工龄计算,临时工(包括亦工亦农)被录用或转正后,在本单位最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间合并计算为连续工龄。 2、民办(代课)教师被招用录用后的工龄计算。凡经组织批准调动的,应当合并计算为连续工龄。
工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
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