2019劳动法怎样计算工龄?
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计算工龄的方法包括:工龄连续计算;非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>特殊工种折算工龄计算方法
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特殊工种提前退休人员在1995年底前在国有、集体企业从事国家规定的有毒、有害、井下、高温等特殊工种工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法工龄计算方法是?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法计算工龄的方法
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计算工龄的方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定兵龄算工龄吗
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退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>视同工龄退休计算方法
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视同工龄退休计算方法是:本地区月平均工资加上自己的月工资除以 2,然后再乘以缴费年限之后乘以百分之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工龄计算方法是?,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询新劳动法工龄及其计算方法
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新劳动法工龄及其计算方法 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法 十年工龄计算方法
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新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工龄计算方法是?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局认定工龄的方法
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劳动局认定工龄的方法如下: 1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定; 2、同时可以根据参加...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>工龄计算是否属于劳动争议范围
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计算工龄的争议一般不属于劳动争议的范围之内。如果是与劳动行政部门产生该争议的,属于行政争议。而单位与...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工龄的计算方式
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工龄的计算方式如下: (1)连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间; (...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法工龄计算方法是?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法十年工龄的计算方法
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新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定工龄计算方法
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计算工作年数的方法。 1、连续计算法也称为连续计算服务年限。例如,一名员工从甲方调到乙方工作,甲方和乙方的工作时间应该不断计算为连续工作年数。如果员工被错误处理后,经过.平反,错误处理的时间可以与错误...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定计算工龄的方法是什么
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劳动法规定计算工龄的方法是: 一、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法多大年龄算童工
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未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议时效的计算方法是什么
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄怎么算
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者工龄计算方法有哪些
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法十年工龄的计算方法是什么
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新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工龄计算方法是?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定年假工龄计算是按什么
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根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动法十年工龄的计算方法是什么?
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新劳动法十年工龄的计算方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工龄计算问题
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工龄怎么计算?主要有三种计算方法: 1.连续计算法,也叫工龄连续计算。 2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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