最新劳动法如何规定工龄计算的
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一、劳动法规定计算工龄的方法是： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动法怎么规定病假计算工龄
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劳动法对病假计算工龄的规定： 1、职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算...
李俐律师|专职律师，2年经验咨询我>>
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法中工龄计算法规定十年工龄是什么意思
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新劳动法十年工龄的计算方法： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处...
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劳动法规定兵龄算工龄吗
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退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职...
孟金龙律师|
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劳动法2022年关于病假的规定是累计计算的吗
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对于企业职工病假的医疗期是根据工作年限应予时间来计算的，如果出现了累计情形时则须叠加计算，即应为三个...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2022年，劳动法规定计算工龄的方法，律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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新的劳动法，十年工龄都有哪些计算方法？
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新劳动法十年工龄的计算方法： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处...
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最新劳动法如何规定工龄计算的
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工龄的计算方法及其相关规定
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工龄的计算方法如下： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、...
陈友联律师|
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2019劳动法怎样计算工龄？
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计算工龄的方法包括：工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工...
张丽丽律师|
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2022年哪条法规规定当兵期间算工龄？
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你可以查《兵役法》...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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遇到2022年，劳动法规定计算工龄的方法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更计算工龄的方法?
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劳动合同变更应当连续计算工龄。 【法律依据】最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第5条第1款规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作； 原用人单位未支付经济...
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计算新劳动法十年工龄的公式？
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新劳动法十年工龄的计算方法： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处...
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按年计算工龄的计算方法如何确定
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所谓，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短...
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2022年年底双薪怎么算？－《劳动法》的规定
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
吴莉律师|
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法定劳动年龄规定2024
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55...
章芊昊律师|
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民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
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2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师|
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怎样劳动法计算工龄
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计算工龄的方法1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误...
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工龄的计算方法是什么? 工龄的折算方法是怎么规定的?
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工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参...
江西在线咨询顾问团
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33年工龄的退休金计算方法
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33年工龄退休金的计算公式为：基础养老金=个人账户余额乘以个人缴费系数+个人账户余额乘以个人缴费系数...
李俐律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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劳动者工龄计算有哪几种方法?
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1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...
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劳动法规定十五年工龄休多少天年假，十五年工龄怎么计算？
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已经十年不到二十年的，年薪是十天 带薪年休假工资怎么算： （1）带薪休假工资。 带薪休假，顾名思义，在带薪休假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里特别理解实行计价器工资、提高工资、实行业绩...
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