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劳动服务合同的客体标的标的物中的标的物与标的： 标的物是指当事人双方权利义务指向的对象。商业买卖合同中的特定名词，标的物指买卖合同中所指的物...
首先你要弄清楚标的和标的物的区别。标的是指合同中双方当事人的权利义务关系，在劳务合同中标的就是双方的雇佣劳动关系。而标的物指的是双方当事人权...
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1、主体不同：集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表。劳动合同的当事人是企业和劳动者个人。 2、内容不同：集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的约定，以全体劳动者共同权力和义务为内容。劳动合同的内容只涉及单个劳动者的权利义务。 3、功能不同：协商订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定具体标准，并作为单个劳动合同的基础和指导原则。劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。 4、法律效力不同：集体合同规定企业的最低劳动标准，凡劳动合同约定的标准低于集体合同的标准一律无效，故集体合同的法律效力高于劳动合同。
保险合同客体是指在民事法律关系中主体享有权利和履行义务时共同的指向。保险合同客体在一般合同中称标的，即成果物、行为、智力等。保险合同的客体主要是根据《保险法》第十二条规定：“投保人对保险标的应当具有保险利益。投保人对保险标的不具有保险利益的，保险合同无效。”因此，投保人必须凭借保险利益投保，而保险人必须凭借投保人对保险标的的保险利益才可以接受投保人的投保申请，并以保险利益作为保险金额的确定依据和赔偿依据。其次，保险合同不能保障保险标的不受损失，而只能是保障投保人的利益不变。再次，保险合同成立后，因某种原因保险利益消失，保险合同也随之失效。所以，保险利益是保险合同的保险合同客体，是保险合同成立的要素之一，如果缺少了这一要素，保险合同就不能成立。
集体合同与劳动合同有着明显的区别，主要表现在：(一)合同的主体不同。集体合同、劳动合同的一方当事人同为用人单位，但是，集体合同的另一方当事人必须是职工自愿结合而成并具有法律资格的工会；而劳动合同的另一方当事人则是劳动者个人。(二)合同的内容不同。集体合同规定的是劳动者集体的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等，明确企业的整体性措施；劳动合同则仅限于规定劳动者个人和用人单位之间的权利和义务。(三)适用范围不同。集体合同适用于企业的全体职工，即一份集体合同适用于企业的每一名职工；劳动合同则只适用于劳动者个人，对企业其他劳动者没有约束力。(四)法律效力不同。集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力。它是企业订立劳动合同的重要依据，劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定，两者出现不一致时，应以集体合同规定的条款为准。
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