企业应如何支付疾病休假工资

大家都在问查看更多

• 问职工休病假工资如何支付
  

  《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问企业病假工资支付标准
  

  病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资支付办法，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。

• 问企业停工停产劳动者工资如何支付？企业应如何支付企业员工工资支付
  

  根据法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期，应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  抚养费如何支付

  1,422人已观看

• 1'12
  如何办理慢性疾病补贴

  8,754人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,116人已观看

• 1'18
  企业裁员如何赔偿员工

  1,103人已观看

相关普法查看更多

• 
  应休未休年休假工资如何计算及支付

  647人已浏览

• 
  工伤职工病假工资如何支付

  171人已浏览

• 
  企业病假工资如何计算

  1,354人已浏览

• 
  新型冠状病毒疫病期间企业工资如何支付

  154人已浏览