四川省事业单位的工伤待遇是如何的？

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• 问辽宁省事业单位工伤待遇标准是如何的呢？
  

  1、标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

• 问事业单位工伤的工资待遇如何算?
  

  首先《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条因工残废部分丧失劳动力尚能工作的工人职员，根据劳动保险条例第十二条乙款三项规定应领的因工残废补助费，按其残废后工资减少的数额付给：工资减少11～20％者，其因工残废补助费为残废前本人工资10％；工资减少21～30％者，为残废前本人工资20％；工资减少30％以上者，一律补助残废前本人工资30％。第十四条工人职员因工负伤在该企业医疗所、医院、特约医院、特约中西医师或转送之医院医疗终结后，必需安装假腿、假手、镶牙、补眼者，其所需费用，完全由企业行政方面或资方负担。第十五条工人职员因工残废部分丧失劳动力仍继续工作者，再次非因工残废仍能工作时，根据劳动保险条例第十二条乙款三项规定应领的因工残废补助费，应继续付给。再次非因工残废完全丧失劳动力不能工作而退职时，应按劳动保险条例第十三条丙款规定的待遇办理。

• 问四川省工伤待遇如何上调
  

  相关待遇调整的标准为：伤残1-4级（完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴190元。伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加153元；由用人单位支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。享受生活护理费待遇的工伤人员，其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2016年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，每月增加供养亲属抚恤金83元。按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员，其每月致残补助费调整为2066元。（记者刘春华）

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