辽宁省事业单位工伤待遇标准是如何的呢？

大家都在问查看更多

• 问辽宁省企业退休职工死亡待遇如何
  

  企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费按本企业的平均工资2个月计发。离退休及按国发1978104号和冀劳199847号文件办理退职的人员也按上述规定执行。对本企业平均工资不便计算的，以本人基本离退休(退职)金标准计发。丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助.企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。已参加基本养老保险的企业因病或非因工死亡退休人员(含个体参保已领取基本养老金人员)，其丧葬补助费和一次性补助费由社保经办机构支付，未参加基本养老保险的，由企业支付企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费，由企业支付，如企业确无经济能力承担的，可酌情减发，但不得低于规定标准的80%。

• 问辽宁省工伤解除劳动关系待遇标准
  

  《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GBT 16180-2006） 工伤解除劳动关系待遇辽宁省工伤保险实施办法 第十六条工伤职工按照规定享受的工伤保险待遇，根据实际发生的费用项目，依法分别由用人单位或者工伤保险基金支付。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇，由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资增长和生活费用变化情况，适时提出调整方案，经市人民政府批准后执行，并报省劳动保障行政部门备案。 第十八条七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中七级为１２个月，八级为１０个月，九级为８个月，十级为６个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中七级为２０个月，八级为１６个月，九级为１２个月，十级为８个月。 工伤保留劳动关系待遇工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问辽宁省六级工伤待遇是怎样的
  

  工伤认定后要进行伤残等级鉴定，鉴定后享受相关待遇。这是必须的。享受伤残津贴要看你定了几级。5-6级单位无法安排工作的退出工作岗位，按级别享受伤残津贴，月缴费工资指上年度职工平均工资，如果你的收入达不到这标准按照上年度职工平均工资的60%做为基数扣缴社会保险费如果你的收入高于社平工资的三倍则按照社平工资的三倍做为基数扣缴。定位6级，伤残津贴60%是死的，没办法，伤残津贴也是经常调整的，国家有文件，你不用担心。养老保险等社会保险扣缴本人一小部分单位扣缴大部分如养老保险我们这里个人8%，企业20%退休年龄到后办理退休领取养老金。如果有可能尽量把级别定高点，最合适了。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,556人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,751人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,092人已观看

• 0'52
  辽宁省新农合怎么缴费

  8,627人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位工伤待遇

  2,294人已浏览

• 
  事业单位职工工伤待遇

  1,500人已浏览

• 
  事业单位福利待遇标准

  4,329人已浏览

• 
  事业单位工伤退休待遇

  2,332人已浏览