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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
根据劳动合同法.第十七条劳动合同应当具备下列条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址和居民身份证...
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《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。 在总结实践的基础上,《劳动合同法》调整了《劳动法》的有关规定,规定用人单位自实际用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并特意强调该劳动合同的形式应为“书面”的,这样规定有利于保护劳动者的合法权益。
劳动合同的签订流程如下: 一、经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议; 二、由一方起草文本,起草文本交于对方进行修改补充完善,然后交由对方进行审查修改; 三、由一方签字盖章,送交另一方,进行最后的签字盖章。盖好了章,然后就是互换文本。
你的身份证, 户口本, 结婚证, 然后你到你户籍所在地计生办, 咨询开具婚育情况证明,就可以。
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