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买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用...
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年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
你所谈的问题可能是国有企业产权改革(国企改制)的问题,我就基于国企改制这个层面来谈。 1、拖欠的工人工资如何解决,在改制方案中应当有所体现。通常是产权的受让方(买方)与政府和原企业有协议,也有改制的方案。请你了解一下这些协议和方案,了解一下。然后再对比国资委2003(105)号文件以及省里的文件,看看是否违法。 2、你所说的补偿金,应该是身份置换金。身份置换金的发放有几种形式,简单的说有三种,要钱、要债、要股。身份置换金如何发放,应当在改制协议和改制方案中有所体现。 3、职工安置问题是每一个国企改制的关键问题,改制协议和改制方案一定有所规定。请你了解一下改制方案和改制协议,然后再对照相应的政府文件看看有没有问题。也可以在了解以后再向我咨询。 因你对所要咨询的问题描述不够,只能回答你这么多。国有企业改制是一个非常复杂的过程,中间涉及的利益和问题比较多,只有一些专门研究或者参与过改制的律师才能作出比较正确的解答。你可以向专门研究或者参与过改制的律师咨询,也可以向我咨询(因为我本人参与过国企改制,也专门地、系统地研究过)。
违章停车 1、市区内停车,或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分 2、高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元 3、违章停车属于违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的,一般是扣2分. 通过上文对于广州违章停车扣分的相关介绍,如果你还有其他问题,建议继续咨询
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