单位不及时给交社会保险是否可以申请经济补偿

大家都在问查看更多

• 问单位没给交社保可以要求经济补偿吗
  

  正常来说是不能要求经济补偿的。如果有以下情况，可以要求支付经济补偿。1、因用人单位不缴纳社保，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金；2、因用人单位不缴纳医疗保险，造成劳动者无法报销医疗保险费的，可以主张用人单位进行赔偿；3、因用人单位不缴纳失业保险，造成劳动者失业后无法领取失业保险金的，可以主张用人单位进行赔偿；4、因用人单位不缴纳养老保险，造成劳动者达到退休年龄后无法领取养老保险退休金的，可以主张用人单位进行赔偿；

• 问不给上社保可以申请多少经济补偿？
  

  按照缴纳基数每个月为基数*30%.如果工资是2000元。则每月补600元。

• 问公司不交社会保险是否可以要求经济补偿?
  

  如果劳动者因企业不交社会保险而与其解约的，能要求经济补偿。因为《劳动合同法》规定了企业违反劳动合同的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，并可以要求经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  单位不给减员又不给交社保

  12,530人已观看

• 1'11
  单位补交社保,怎么补交

  7,519人已观看

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,944人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,748人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不及时给交社保可以申请经济补偿吗

  214人已浏览

• 
  单位没社保可以申请经济补偿金吗

  206人已浏览

• 
  因为单位不给缴纳社保经济补偿

  147人已浏览

• 
  企业不缴社会保险是否有经济补偿

  130人已浏览