企业未给员工缴纳社保经济补偿标准
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>企业不交社保应找谁?能否申请经济补偿金?
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可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿,另...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业不缴社会保险是否有经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询企业未给缴纳社会保险怎么办?企业未给缴纳社会保险应该如何补偿
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很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚,因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本,通常都会选择交给专业社保代理机构来进行社保的办理。员工的社保意识已经明显增强,企业未给缴纳社会保险怎...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如不续签,企业会有经济补偿吗?
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这个你们单位不需要赔偿,因为在劳动合同到期之前你们单位已经向劳动者通知了,不知道你们的通知是不是有书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未缴纳保险费是否享受经济补偿金?
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如果劳动者因用人单位不缴纳保险而依法单方面解除劳动合同的,可以享受经济补偿金。劳动者在单位每工作满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不缴社会保险是否有经济补偿,律师怎么看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询企业是否应该承担社会责任
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询国有企业没有给员工参加社会保险,能否要求企业补缴?
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国有企业没有给员工参加社会保险,在政策出台后,是开始买社保的是合理的。您是不能要求补缴的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不交保险会有经济补偿吗?
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可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不缴社会保险是否有经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不交社会保险要求经济补偿吗
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如果劳动者因企业不交社会保险而与其解约的,能要求经济补偿。因为《劳动合同法》规定了企业违反劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年公司未缴社保,能否经济补偿吗?
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为员工购买社保是单位的法定义务,如单位没有缴纳的,员工可以此为由立即解除劳动关系,并申请劳动仲裁向单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为单位不给缴纳社保经济补偿
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劳动者如果主动离职的,是不能要求经济补偿的,但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险,社保部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是社会保险
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业不缴社会保险是否有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如不续签,企业会有经济补偿吗?
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这个你们单位不需要赔偿,因为在劳动合同到期之前你们单位已经向劳动者通知了,不知道你们的通知是不是有书面的,一般情况下劳动合同快到期之前一个月要给劳动者发一份续签劳动合同的意向书,如果劳动者不同意续签需...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业赔偿经济补偿标准是否有封顶
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如果是用人单位主动与员工解除,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《劳动合同法》第47条的规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业缴纳的养老保险是否属于社会保障
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业少缴社保怎么补偿
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一、可以采取以下补偿方式 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿; 2、补交存在劳动关系期间的社保; ...
徐志辉律师| 高级合伙人,23年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询补缴社保最多补多久
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位缴不进社保解除劳动关系时是否有经济补偿金
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的,解除劳动合同是可以要求补偿。 根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员会有经济补偿吗?企业裁员应如何进行经济补偿
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对于解除劳动关系经济补偿金的标准,《劳动合同法》第47条和《劳动合同法实施条例》第27条作出了明确的规定。根据上述规定,经济补偿金的数额根据两个因素确定:一是基数,即劳动者在劳动合同解除或终止前12个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不缴社会保险是否有经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿和补缴社保是否是员工能够同时享有的权利
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据营业执照一次性补缴社保
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业没有缴纳社会保险公司会不会陪生育保险
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位未缴社会保险,劳动者是否有权解除合同且要求其经济补偿
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用人单位因过错未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以此为由提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,但在劳动合同期内,劳动者需提前三十天将解除理由书面通知用人单位,否则,若程序存在瑕疵则构成违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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