劳务派遣工伤应由谁赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣工伤由谁负责赔偿
  

  1、如果劳动派遣工遭受工伤，由派遣单位负责为其申报工伤赔偿，劳务派遣单位与用工单位还可约定补偿的办法。 2、劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问劳务派遣工伤应由谁负责
  

  工伤由工伤保险基金和派遣单位负责，派遣单位就是劳务派遣员工的用人单位。 《工伤保险条例》 第三十条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

• 问劳务派遣工发生工伤后，应当由谁负责赔偿
  

  劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。 根据《劳动合同法》规定，单位违反本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,554人已观看

• 1'01
  派遣工工伤如何处理赔偿事宜

  1,594人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,161人已观看

• 1'09
  工伤赔偿由谁来承担

  1,098人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣工工伤后由谁赔偿

  139人已浏览

• 
  劳动派遣工工伤应由谁赔

  182人已浏览

• 
  劳务派遣工发生工伤后，应当由谁赔偿

  122人已浏览

• 
  劳务派遣工的工伤应该由谁赔付

  163人已浏览