劳务派遣工发生工伤后，应当由谁负责赔偿

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• 问劳务派遣员工如果发生工伤，应由谁负责？
  

  劳务派遣职工发生工伤的，劳务派遣单位为用人单位，由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，应当先从工伤保险基金中支付，然后由用人单位偿还。

• 问劳务派遣劳务人员工伤应由谁负责赔偿
  

  劳务派遣劳动者受工伤的，劳务派遣单位为用人单位依法缴纳工伤保险费的，由劳务派遣单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；劳务派遣单位未缴纳工伤保险费的，由劳务派遣单位支付全部工伤赔偿项目。

• 问劳务派遣工工伤由谁负责
  

  劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。

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