工伤的最新标准是多少？

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• 问工伤工伤最新赔偿标准是多少
  

  工伤残疾标准：1。一级残疾的划分依据是：ａ．日常生活完全不能自理；ｂ．意识消失；ｃ．各种活动受到限制，卧床不起；ｄ．社交完全丧失。二、二级伤残的划分依据是：ａ．日常生活需要随时帮助；ｂ．仅限于床上或椅子上的活动；ｃ．不能工作；ｄ．社交极其困难。三、三级伤残划分依据：ａ．不能完全独立生活，需要经常有人监护；ｂ．仅限于室内活动；ｃ．明显的职业限制；ｄ．社交困难。4、四级伤残的划分依据是：ａ．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；ｂ．仅限于居住活动；ｃ．职业类型有限；ｄ．社交严重受限。5、ｖ级残疾的划分依据是：ａ．日常生活能力有限，需要指导；ｂ．仅限于就近活动；ｃ．需要明显减轻工作；ｄ．社交贫乏。6、分类残疾的依据是：ａ．日常生活能力有限，但可以部分补偿，部分日常生活需要帮助；ｂ．减少各种活动；ｃ．不能胜任原工作；ｄ．社交狭窄。7、等级伤残的划分依据是：ａ．与日常生活相关的活动能力严重受限；ｂ．短期活动不受限制，长期活动受限；ｃ．不能从事复杂工作；ｄ．社交能力下降。8、分级伤残的依据是：ａ．与日常生活相关的活动能力有限；ｂ．远程活动有限；ｃ．可以从事复杂工作，但效率明显降低；ｄ．社交受到约束。9、分类残疾的依据是：ａ．日常活动能力大多受限；ｂ．工作学习能力下降；ｃ．社交能力部分受限；10．ｘ级残疾的分类依据是：ａ．日常活动能力轻微受限；ｂ．工作学习能力下降；ｃ．社交能力轻微受限。

• 问工伤最新赔偿标准是多少?
  

  一、申请工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

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  可参考《工伤保险条例》和所在省市工伤保险条例细则等地方性规定，一般需要根据伤残等级、停工留薪期、护理等级、是否解除劳动关系、职工本人平均工资或所在地市上一年度职工平均工资等情况综合评估。

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