员工下班路上发生交通事故该如何处理

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• 问员工下班路上发生交通事故怎么处理，下班路上发生事故怎么办
  

  员工上下班路上，为了能按时上班工作，及时下班接孩子等原因，肯定会奔波于家庭与公司之间，而在上下班的途中，不管是自行前往公司还是搭乘交通工具，其实这个过程中都是很有可能发生交通事故的。那么员工下班路上发生交通事故怎么处理，下班路上发生事故怎么办？

• 问员工下班路上发生交通事故怎么处理
  

  员工下班路上发生交通事故如果造成人身伤亡的，应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当被认定为工伤。 　　根据《道路交通安全法》 　　第七十条 　　在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。 在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 　　根据《工伤保险条例》 　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

• 问员工上下班发生交通事故单位如何处理
  

  根据条例规定，在上下班途中非由于受害人重大过错造成的交通事故，属于工伤，作为单位来讲，可以前期和劳动者家属协商解决，如果协商不成，用人单位也可以直接申请工伤认定，如果为劳动者缴纳了工伤保险，则可以由工伤保险基金支付赔偿费用，如果没有缴纳工伤保险，则只能由单位支付，可以委托律师与受害者家属进行协商，具体事宜可以来电。

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