从今年11月到明年1月份不工作，期间怎么处理？

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• 问劳动法规定必须从1月份到11月份才能休年假吗? 是怎么计算当年年假
  

  1、劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的，入职满一年后，就可以休年休假的。2、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

• 问从今年2月份开始领退休金,到今年九月份发放的,属于几个月
  

  9-2+1=8个月从今年2月份开始领退休金,到今年九月份发放的,属于8个月

• 问从2010年9月-11月的工资未发，在单位工作1年多未签定
  

  可以申请劳动仲裁，要求补发工资、双倍工资等。注意1年的仲裁时效，如果要申请劳动仲裁不要过了时效。

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