单位不与员工签订劳动合同要采取什么措施

大家都在问查看更多

• 问员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施
  

  劳动合同到期，劳动者提出不续签劳动合同的，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件提高为由，否则用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的，并且无需支付任何经济补偿金的。 劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒绝续签的属于违法终止，应该支付劳动者赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。

• 问不签劳动合同劳动者可以采取什么措施
  

  公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

• 问公司不签劳动合同员工可以采取哪些措施
  

  公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,626人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,678人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  665人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,952人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位不签劳动合同员工可以采取什么措施

  130人已浏览

• 
  用人单位不签劳动合同员工可以采取哪些措施

  139人已浏览

• 
  用人单位不签劳动合同员工可以采取哪些措施呢

  127人已浏览

• 
  采取什么措施，员工不续签劳动合同怎么办

  101人已浏览